Mitarbeitendenorientierung, Diversität & Chancengleichheit


MITARBEITENDENORIENTIERUNG

Bei L’Osteria wissen wir: Happy Mitarbeitende bewirken happy Gäste! In unserem People- Business dreht sich deshalb alles um die Zufriedenheit unserer Teams. Wir schaffen einen Arbeitsplatz, an dem sich alle Menschen wohlfühlen, Talente entfalten können und mit voller Motivation gemeinsam Gas geben. Denn wenn unsere Mitarbeitenden mit Herz und Leidenschaft dabei sind, wird jedes Gästeerlebnis noch besser.

WE CARE. WE CURA.

Unsere interne Wellbeing-Hotline L'Osteria Cura

Mit unserem psychosozialen Beratungsangebot unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei Herausforderungen im Berufs- und Privatleben. Ob Stress, Sorgen oder der Wunsch nach mehr Balance – wir hören zu und helfen weiter. Vertraulich, professionell und jederzeit erreichbar.

Ob im Alltag oder im Job – manchmal läuft es einfach nicht.
Kontaktiere unsere soziale und psychologische Beraterin und Stressmanagementtrainerin: Telefonisch unter +49 893 898 989 333

vereinbare jederzeit einen Termin per Mail bettina.raether@losteria.de

"Not with my Famiglia"

Gemeinsam gegen sexuelle Belästigung

Mit unserer Taskforce „Not with my Famiglia“ setzen wir ein klares Zeichen gegen Sexismus und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Wir haben einen standardisierten Prozess mit definierten Eskalationsstufen entwickelt, der im Ernstfall greift und in jedem Fall arbeitsrechtliche Maßnahmen nach sich zieht. Unsere Mitarbeitenden werden für dieses wichtige Thema sensibilisiert. Ein klarer Leitfaden unterstützt dabei, im Ernstfall richtig zu handeln.
Du bist betroffen oder hast einen Vorfall beobachtet?
Dann melde Dich – vertraulich und ernst genommen – unter unserer internen Mailadresse safe@losteria.de. Wir positionieren uns klar gegen Sexismus und sexuelle Belästigung und ziehen die nötigen Konsequenzen.
Wenn Du Dir unsicher bist oder vorab eine anonyme Beratung wünschst, steht Dir L’Osteria Cura zur Verfügung.
Wenn Du anderweitig Unterstützung brauchst, kannst Du Dich an den Frauennotruf München wenden – telefonisch unter 089 76 37 37 oder online unter www.frauennotruf-muenchen.de. Deutschlandweit steht außerdem das Hilfetelefon Gewalt gegen Frauen rund um die Uhr zur Verfügung: 116016. Dort erhältst Du vertrauliche Beratung und Hilfe.
Wir stehen für ein respektvolles Arbeitsumfeld – Sexismus und Belästigung haben bei uns keinen Platz.

Benefits

Lust auf noch mehr Goodies? Bei uns gibt’s mehr als Pizza – entdecke hier, was wir unseren Teams sonst noch bieten.

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DIVERSITÄT & CHANCENGLEICHHEIT

Bei L’Osteria zählt der Mensch – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft und Nationalität, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten oder Religion und Weltanschauung. Wir glauben daran, dass wir gemeinsam wachsen, wenn wir Unterschiede wertschätzen und Barrieren abbauen. Vielfalt ist unser Erfolgsrezept – und wir leben es mit Amore!

Mitglied Charta der Vielfalt

Unser Erfolgsrezept? Vielfalt & Amore. Unsere Gesellschaft ist bunt und vielfältig - genauso sind wir es bei L’Osteria. Getreu dem Motto „LA FAMIGLIA“ unterstützen wir uns gegenseitig und leben unsere Werte sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens. Aus diesem Grund sind wir bereits im Jahr 2023 der Charta der Vielfalt beigetreten.

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Diversity Day

Vielfalt ist bei L’Osteria kein Trend, sondern gelebte Realität – und das zeigen wir mit Stolz! Rund um den jährlichen Diversity Day der Charta der Vielfalt setzen wir gemeinsam mit unseren Partner:innen ein klares Zeichen: für Vielfalt, gegen Ausgrenzung.

Nushu Frauennetzwerk

Dank unserer starken Partnerschaft mit dem Frauennetzwerk nushu bringen wir unsere beliebten Power-Lunches regelmäßig in zahlreiche deutsche Städte – von München über Frankfurt bis Hamburg. Die Events sind weit mehr als nur ein kulinarisches Highlight: Sie schaffen Raum für echten Austausch, neue Perspekt

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INCLUSIVE FACT

Die große Mehrheit unserer Restaurants zeichnet sich durch ihre Barrierefreiheit aus. Alle barrierefreien Restaurants sind auf der Plattform wheelmap.org verzeichnet

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BEST PRACTICE: ALPIN GASTRONOMIE GMBH (AT)

Bei L’Osteria Österreich ist Inklusion nicht nur ein Ziel, sondern eine lebendige Realität! Unsere Franchisepartnerin Alpin Gastronomie GmbH setzt einen beeindruckenden Standard, indem sie bereits 14 Mitarbeiter:innen mit Behinderungen in Teil- und Vollzeitbeschäftigung beschäftigen. Dieser positive Trend setzt sich fort und zeigt, dass Vielfalt nicht nur unser Herz, sondern auch unsere Teams bereichert. Ihre bemerkenswerte Initiative wurde 2021 mit dem Sonderpreis von Austria's Leading Companies „Integration von Menschen mit Behinderung“ für die Region Salzburg ausgezeichnet – eine Anerkennung, die ihre vorbildliche Arbeit würdigt. Zusätzlich dazu bietet sie durch eine Partnerschaft mit der Pädagogischen Hochschule Salzburg Studierenden die Möglichkeit, Praktika bei uns zu absolvieren. Hier können diese nicht nur wertvolle Einblicke in die Gastronomie gewinnen, sondern auch wertvolle Erfahrungen für ihre berufl iche Zukunft sammeln.


UNSERE TÜREN SIND OFFEN

Bei L’Osteria öffnen wir Türen und Herzen für Vielfalt und Inklusion – egal wer Du bist oder woher Du kommst. Besonders Menschen mit Migrationsgeschichte oder Geflüchtete heißen wir herzlich in unserer LA FAMIGLIA willkommen. Mit speziellen Bewerbertagen, Messeteilnahmen und einem offenen Ohr für jede:n zeigen wir, dass bei uns jede:r einen Platz hat. Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann schau direkt in unser Bewerberportal und bewirb Dich!

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