Unternehmenskultur

Das Herzstück unseres Handelns

Bei L’Osteria betrachten wir die Unternehmenskultur als das Herzstück dessen, was uns ausmacht und antreibt. L’Osteria steht für Jahre voller Leidenschaft und Zusammenhalt. Doch was ist es, was uns so stark macht? Wie schaffen wir es, dass sich jede:r von Anfang an wie zu Hause fühlt? Was hält uns zusammen und lässt uns als Team wachsen? Warum ist unser Erfolg nicht nur das Ergebnis harter Arbeit, sondern auch von Vertrauen, Respekt und echtem Zusammenhalt? Die Antwort darauf liegt in einem Wort, das uns alle vereint: unsere LA FAMIGLIA!

Our Vision

The Joy of Italy, everywhere for everyone

Our Mission

Creating Moments where favorite people and favorite food come together

Wir sind la Famiglia

Home Of Passionate People

Teamwork

We support each other to achieve our goals.

Empowerment

We create an environment that enables us to develop and make decisions.

Mindfulness

LA FAMIGLIA trusts, respects and cares for each other.

Focus

We keep the restaurant at the heart of everything we do.

Hunger for Success

We do whatever it takes to realize our unlimited potential.

REDEN. ZUHÖREN. HANDELN.

Unsere interne Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur und trägt dazu bei, ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine offene Arbeitsumgebung zu fördern. Wir haben verschiedene Maßnahmen implementiert, um den Informationsfluss zu verbessern und den Dialog zwischen den Mitarbeitenden zu erleichtern:

Motivierende und lehrreiche Conventions

Unsere Conventions – motivierend, lehrreich und voller Energie: vom Strategy Day über die 25th Anniversary Celebration bis zu allen Events, die uns inspirieren, gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Franchise Leadership Council (FLC) – und General Manager Leadership Council (GLC) -Meetings

Gewählte Vertreter:innen der Franchise-Partner und General Manager treffen sich im FLC bzw. GLC zum offenen Austausch auf Augenhöhe.

Monatliche Stand-up Calls

In unseren monatlichen Stand-up Calls bleiben wir im Austausch, schaffen Klarheit und treiben Themen gemeinsam voran:

Mitarbeitenden-Befragungen

Regelmäßige Mitarbeitenden-Befragungen geben allen eine Stimme und helfen uns, L’Osteria kontinuierlich besser zu machen.

L’Osteria LA FAMIGLIA Days

Anlässlich unseres L’Osteria Geburtstags feiern wir jährlich die LA FAMIGLIA Days: Kolleg:innen aus dem Service Center tauchen direkt in Küche, Service und Bar ein und erleben hautnah, was L’Osteria jeden Tag ausmacht – Teamgeist, Leidenschaft und echtes Miteinander.