Zwei wege, eine Familie

Lina und Vladi arbeiten beide bei L’Osteria und bringen ihre Leidenschaft für Gastronomie mit. Nicht nur beruflich, sondern auch privat gehen sie gemeinsam einen Weg und gestalten ihr Leben als Paar und Familie voller Energie.


„Bei uns wurde aus Arbeit Familie & aus Chancen Verantwor­tung.“

Lina, Recruiting & Employer Branding Managerin Region BAWÜ
Vladi, Senior General Manager Region BAWÜ

Unser Weg bei L’Osteria

und ein paar Tipps für Dich!
  • Wie hat eure Reise bei L’Osteria angefangen?

    Vladi: 2010 habe ich als Barkeeper mit wenigen Deutschkenntnissen bei L’Osteria angefangen. Nach einem Jahr im Service bekam ich dann die Chance, Assistant Manager zu werden, später Stellvertreter. 2016 wurde ich General Manager und war verantwortlich für ein komplettes Restaurant. Jede Station auf meiner Reise hat mich weitergebracht.

    Lina: 2011 kam ich frisch aus Bulgarien nach Deutschland und startete als Kellnerin. Dank der flexiblen Arbeitszeiten konnte ich parallel einen Deutschkurs machen und mich schnell einleben. Vom ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen.

  • Was hat euch auf eurem Weg weitergebracht?

    Lina: Nach meiner ersten Elternzeit wollte ich mehr Verantwortung übernehmen. Ich wurde Schichtleiterin und dann Assistant Managerin. Viele interne Schulungen und die Unterstützung meines Teams haben mir geholfen, Zahlen, Prozesse und Menschen gleichzeitig zu verstehen. 

    Vladi: Mich motiviert die Liebe zu dem, was ich tue. Dazu: Ehrgeiz und der Wille, aktiv etwas zu bewegen. Auch der Wunsch Verantwortung zu übernehmen und von den Führungskräften zu lernen, war entscheidend.

  • Was macht ihr heute?

    Lina: Seit über zwei Jahren bin ich im Recruiting & Employer Branding tätig. Die Arbeit ist spannend und beinhaltet viele Aspekte. Ich arbeite mit verschiedenen Abteilungen zusammen und kümmere mich u. a. um die Gestaltung von Bewerbungsprozessen. 

    Vladi: Seit 2024 bin ich Senior General Manager, das heißt, ich unterstütze Standorte als Mentor, betreue Projekte und entwickle täglich mein Team weiter. Besonders stolz bin ich darauf zu sehen, wie sich die Mitarbeitenden entwickeln.

  • Welchen Tipp gebt ihr Bewerbenden mit?

    Lina: Habt Mut, zeigt Eigeninitiative und bleibt dran! Bei L’Osteria habt Ihr echte Chancen, Euch beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. 

    Vladi: Traut Euch! Ihr habt hier die Möglichkeit, die Zukunft von L’Osteria aktiv mitzugestalten und Teil von etwas Großem zu werden.

  • Was macht L’Osteria für euch besonders?

    Lina: Das ‚La Famiglia‘ Gefühl! Arbeit fühlt sich hier nicht wie ein Job an, sondern wie ein Teil meines Lebens. Teamgeist, Vertrauen und Menschlichkeit prägen den Arbeitsalltag. 

    Vladi: Die Menschen und die Möglichkeiten. Kein Tag gleicht dem anderen. Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, Begegnungen und Erfolgserlebnisse. Zusätzlich machen Struktur und Teamgeist jeden Tag besonders.

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